寧工辦〔2014〕39號
各縣(市、區(qū))總工會，市直各基層工會：
當(dāng)前已進(jìn)入暑期，為了更好幫助全市職工平安度夏，防范高溫中暑對職工生命安全和身體健康造成危害，現(xiàn)就做好2014年職工防暑降溫工作通知如下：
一、深刻認(rèn)識做好職工防暑降溫工作的重要意義
我市地處亞熱帶地區(qū)，夏季氣溫高、持續(xù)時間長。長時間在高溫條件下作業(yè)或在高溫天氣期間作業(yè)的勞動者，因生理調(diào)節(jié)功能減弱和人體內(nèi)部代謝失衡，容易發(fā)生中暑甚至死亡事件。高溫還可能誘發(fā)心腦血管和呼吸道疾病，以及因身體疲勞和心理煩躁而引發(fā)操作不當(dāng)造成的各種事故。做好職工防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制職工高溫中暑及各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生，是工會勞動保護(hù)工作的重要內(nèi)容。生命安全和身體健康是職工最根本的利益，維護(hù)職工安全健康權(quán)益是工會的重要責(zé)任。各級工會要高度重視，把職工防暑降溫工作作為維護(hù)職工權(quán)益的夏季工會工作的重點，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，切實落實好各項措施。
二、依法督促用人單位落實防暑降溫主體責(zé)任
防暑降溫工作的責(zé)任主體是用人單位。工會組織在開展職工防暑降溫工作中，重點要督促用人單位做好以下工作：
一是積極采取措施改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。加大防暑降溫經(jīng)費投入，合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室等，保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。
二是認(rèn)真做好室外露天作業(yè)管理。根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，采用合理安排工作時間、輪換作業(yè)等方式防止職業(yè)中暑事件的發(fā)生。當(dāng)日最高氣溫為40℃以上的強(qiáng)高溫天氣時，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時，全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時，應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工從事高溫作業(yè)。
三是向高溫作業(yè)勞動者提供合格的個人防護(hù)用品，并督促和指導(dǎo)勞動者正確使用。同時為勞動者提供防暑降溫所需的清涼飲料、保健用品和必需藥品。
四是認(rèn)真落實福建省夏季高溫津貼發(fā)放的有關(guān)規(guī)定，向從事高溫作業(yè)的勞動者按月或按天支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元或每天9.2元。
三、大力普及防暑降溫知識
全市各級工會要充分利用工會宣傳陣地、主流媒體和現(xiàn)代傳媒，結(jié)合“安康杯”競賽活動，組織開展形式多樣的高溫勞動保護(hù)知識宣傳教育活動，廣泛宣傳普及防暑降溫知識和相關(guān)法規(guī)政策，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀(jì)的自覺性，指導(dǎo)職工正確使用個人防護(hù)用品，幫助職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，提高高溫作業(yè)職工的自我保護(hù)意識和防范能力。
四、深入開展“清涼一夏”職工防暑降溫慰問活動
全市各級工會要安排一定經(jīng)費、集中一段時間，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊到重點建設(shè)工地、露天作業(yè)崗位和高溫作業(yè)場所開展“清涼一夏”職工防暑降溫慰問活動，為高溫一線職工送法律、送健康、送清涼，推動黨委、政府以及全社會進(jìn)一步關(guān)心重視高溫作業(yè)職工的生產(chǎn)生活。
要加強(qiáng)信息上報工作。各級工會在調(diào)研、檢查、指導(dǎo)以及受理職工投訴中發(fā)現(xiàn)的突出問題，應(yīng)當(dāng)及時向同級安監(jiān)部門和上級工會報告，推動問題的解決。2014年職工防暑降溫工作總結(jié)請于9月底之前報送市總工會經(jīng)濟(jì)部。
寧德市總工會辦公室
2014年6月12日
責(zé)任編輯：湯少貴
