近日，記者從市人社局獲悉，根據(jù)《福建省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于做好一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助工作的通知》，勞務(wù)派遣單位享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助有關(guān)經(jīng)辦模式及資金分配方式參照穩(wěn)崗返還政策執(zhí)行。

補(bǔ)助對(duì)象：

參照《福建省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于規(guī)范勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作的通知》（閩人社辦〔2024〕164號(hào)），勞務(wù)派遣單位應(yīng)同時(shí)具備以下要求：

1.《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》經(jīng)營(yíng)范圍包含“勞務(wù)派遣”或“人力資源服務(wù)”；

2.持有人社部門(mén)頒發(fā)的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

勞務(wù)派遣單位設(shè)立分公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面報(bào)告許可機(jī)關(guān)并向分公司所在地人社部門(mén)備案，分公司享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助需提交申請(qǐng)。

資金分配：

（一）涉及自有員工部分（含依法開(kāi)展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動(dòng)者），由勞務(wù)派遣單位全額享受并按規(guī)定用途使用；

（二）涉及被派遣勞動(dòng)者的部分，勞務(wù)派遣單位應(yīng)全額撥付給實(shí)際提供崗位并承擔(dān)工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用工單位。

（三）派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的不符合享受條件。

那么申請(qǐng)補(bǔ)助的單位需要提交哪些材料呢？

市人社局工作人員介紹，勞務(wù)派遣單位享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策實(shí)行“依申請(qǐng)享受”的模式，符合條件的勞務(wù)派遣單位向?qū)俚厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交申報(bào)材料：

（一）《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）原件及復(fù)印件；

（二）勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證原件及復(fù)印件；

（三）勞務(wù)派遣單位一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申請(qǐng)表；

（四）勞務(wù)派遣單位一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助人員花名冊(cè)；

（五）人員身份證復(fù)印件；

（六）勞動(dòng)合同復(fù)印件（合同中必須明確實(shí)際用工單位）；

（七）畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件（僅兩類(lèi)普通高校畢業(yè)生需提供）；

（八）失業(yè)登記證明（僅登記失業(yè)的16—24周歲青年需提供）；

（九）勞務(wù)派遣單位享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策告知函；

（十）其他材料：

1.參保人員為申請(qǐng)單位自有員工（含依法開(kāi)展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動(dòng)者）的，需提供勞動(dòng)合同、員工考勤記錄表和工資發(fā)放流水或個(gè)稅申報(bào)記錄，依法開(kāi)展承攬、外包的還需提供相關(guān)協(xié)議；

2.參保人員為被派遣勞動(dòng)者（不含派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位）的，須提供勞務(wù)派遣單位與用工單位訂立的書(shū)面勞務(wù)派遣協(xié)議、每月結(jié)算票據(jù)、勞動(dòng)合同、員工考勤記錄表和工資發(fā)放流水或個(gè)稅申報(bào)記錄。

另外，記者了解到，2024年度的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助2025年一季度末截止受理，4月30日前要全部?jī)冬F(xiàn)到位，請(qǐng)符合條件的勞務(wù)派遣單位抓緊辦理啦！

來(lái)源：閩東日?qǐng)?bào)·新寧德客戶端記者 張文奎

編輯：陳娥

審核：藍(lán)青 周邦在

?