7月20日，2022年寧德市快遞行業(yè)集體協(xié)商會議召開，快遞行業(yè)職工方與企業(yè)方代表圍繞行業(yè)職工普遍關(guān)心的行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、一線快遞員崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn)、法定節(jié)假日休息休假、職工保險、高溫關(guān)愛、女職工健康體檢等問題進(jìn)行了熱烈、友好、坦誠的協(xié)商，并最終達(dá)成了一致意見。

近年來，以快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)、貨車司機(jī)等為代表的新業(yè)態(tài)領(lǐng)域勞動者大量涌現(xiàn)。據(jù)了解，全市郵政行業(yè)從業(yè)人員達(dá)到5000余人，成為職工隊伍的重要組成。特別是在疫情期間，全市郵政快遞行業(yè)從業(yè)人員堅守崗位，積極服務(wù)配送市民生活物資，起到了非常關(guān)鍵的作用。

此次集體協(xié)商會議的召開，旨在構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系，維護(hù)快遞企業(yè)的整體利益和快遞員的合法權(quán)益，建立健全行業(yè)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工、優(yōu)化從業(yè)環(huán)境，促進(jìn)快遞行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?！拔覀円卜浅ＯＭ源舜涡袠I(yè)協(xié)商為契機(jī)，積極推動企業(yè)與職工雙方建立健全協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，著力解決好快遞員群體最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的合法權(quán)益問題，共同促進(jìn)實現(xiàn)快遞行業(yè)勞動者體面勞動和快遞行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展?！笔锌偣嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，協(xié)商條款中，一線職工療休養(yǎng)、夏季送清涼、冬季送溫暖、快遞員休息驛站、職工之家建設(shè)、女職工健康體檢等關(guān)心關(guān)愛職工的具體舉措，與工會的政策、業(yè)務(wù)是相交融的，歡迎有需要的企業(yè)及基層工會多與市總工會聯(lián)系，下一步，市總工會也將在工作中把資源向快遞員等新業(yè)態(tài)一線職工傾斜。

據(jù)了解，為了做好本次集體協(xié)商工作，此前快遞行業(yè)工會聯(lián)合會已通過召開座談會、發(fā)送函件、建立微信群等方式，廣泛征求、收集業(yè)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工的意見建議，并就行業(yè)職工普遍關(guān)注的利益訴求進(jìn)行認(rèn)真分析匯總，形成了《寧德市快遞行業(yè)工資集體協(xié)議（草案）》和《寧德市快遞行業(yè)集體合同（草案）》。會后，將按照協(xié)商成果對《工資集體協(xié)議》《集體合同》作進(jìn)一步的修訂，形成征求意見稿，發(fā)企業(yè)方和職工方征求意見進(jìn)一步完善后，提交行業(yè)職代會審議通過，盡快完成集體合同的簽訂和報審公布工作。

值得關(guān)注的是，在市區(qū)兩級人社局、總工會歷時三個月指導(dǎo)下，7月19日，深圳萬順叫車云信息技術(shù)有限公司寧德分公司還召開了“能級工資”專項集體協(xié)商會議，企業(yè)方與職工方代表就就最低工資標(biāo)準(zhǔn)、人員招募機(jī)制、司機(jī)基礎(chǔ)福利待遇等方面進(jìn)行協(xié)商共決，特別就如何建立合格司機(jī)、車隊長，優(yōu)秀司機(jī)、車隊長的評選辦法及對應(yīng)的“能級”激勵機(jī)制進(jìn)行了充分協(xié)商。

來源：閩東日報·新寧德客戶端記者  吳寧寧

編輯：楊哲源