窗外鶯啼脆，室內筆鋒疾。3月17日，在壽寧縣司法局六樓會議室內，一場以“實戰(zhàn)練兵思維破局”為主題的司法實務研討沙龍拉開帷幕。臺下認真傾聽的學員涵蓋青年干警、各基層司法所所長、股室負責人等，大家圍坐一堂，時而提筆記錄，時而熱烈討論。

這群平均年齡30歲的青年隊伍，肩負著壽寧縣的司法行政重任。如何讓“新生力量”蛻變?yōu)?ldquo;中流砥柱”？2024年7月，隨著壽寧縣司法局第一期“青年干警上講壇”活動正式開講，答案逐漸清晰：讓年輕人在講臺與案卷間切換身份，在實踐中鍛造真功夫。

為何要設立“講壇”？變革的種子埋藏于去年年初一次調解僵局。彼時，新入職的司法助理員小吳機械套用法律條文，導致糾紛調解不力。政治處主任卓而謙敏銳地洞察到問題根源：傳統(tǒng)“老帶新”模式的弊端初現(xiàn)，師徒結對不能光靠經(jīng)驗灌輸，得讓年輕人在實戰(zhàn)中蹚出成長路徑。

歷經(jīng)三個月研討修改，創(chuàng)新融合集中學習會、業(yè)務推進會等多元平臺的《“青年干警上講壇”活動實施方案》“破繭而出”，旨在引導青年干警圍繞實務痛點輪流登臺授課。

“截至目前，‘青年干警上講壇’活動共計開展了30期。”卓而謙告訴記者，“司法所長講調解藝術、監(jiān)管門道，各股室股長說經(jīng)驗做法，年輕黨員談理論心得，每個人都要亮絕活。”

“青年干警上講壇”活動打破了傳統(tǒng)培訓模式，通過“角色互換”，讓業(yè)務骨干當“小師傅”，年輕干部做“傳承人”，在傳幫帶中實現(xiàn)共同成長。一次次精彩的演講引發(fā)青年干警強烈共鳴——

托溪司法所所長張巧艷攜《在基層司法所的成長之路》演講稿登上講壇，將土地確權糾紛、信訪積案調解等棘手難題轉化為情景教案，以實戰(zhàn)智慧拆解基層工作密碼，引發(fā)全場熱烈互動；

壽寧縣司法局行政復議股股長、四級主任科員陳光信以《我與行政復議那些事》為題，將材料審核、聽證質證等繁瑣流程化作鮮活案例，讓法律文書里的冰冷條款在敘事中泛起溫度漣漪；

壽寧縣司法局黨組成員、四級主任科員鐘國平將十年成長軌跡凝練為“基層工作法”，從司法助理員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，從組織部借調重返司法戰(zhàn)線，生動的演講引得在場干警頻頻舉起手機拍攝課件……

“青年干警上講壇”實現(xiàn)青年干警從“被動接收”到“主動輸出”的質變，對此，壽寧縣法律援助中心主任繆啟林感觸頗深。“過去給年輕人講課，常看到他們在臺下神游?，F(xiàn)在換成他們當主講，我們這些‘老司法’反而成了最積極的提問者。”繆啟林說。

隨著“青年干警上講壇”活動的持續(xù)開展，這支青年干警隊伍正經(jīng)歷著蛻變躍升，他們如青竹拔節(jié)般在實戰(zhàn)中鍛造出“提筆能寫、登臺善講、遇案會調”的硬核本領：曾因緊張攥著講稿發(fā)抖的“90后”干警張巧艷，在完成社區(qū)矯正專題演講后，主動請纓作為志愿者代表參與法治文化基層行的演講活動；行政復議股的年輕干部們把會議室變成“案例解剖會”，自發(fā)組建案例研討小組，把講壇上的理論探討轉化為標準化工作流程；20余名青年干警在糾紛調解中敢亮劍、在校園普法時會“打樣”，成為群眾口中“問不倒的小法師”。

上講臺不是終點，而是新起點。“壽寧縣司法局將繼續(xù)圍繞‘提筆能寫’‘開口能講’‘遇事能辦’三大素質要求，持續(xù)為年輕干部搭建平臺，夯實內功、提升修養(yǎng)、增強本領，培育年輕干部的創(chuàng)新思維和隨機應變能力，錘煉一批可堪大用、能擔重任的青年司法鐵軍。”壽寧縣司法局黨組書記何沝清表示。

來源：閩東日報記者 朱靈塬 通訊員 吳佳馨

編輯：邱祖輝

審核：劉寧芬 林珺