福安:人才引領(lǐng) 鍛造不銹鋼新質(zhì)生產(chǎn)力引擎
近年來,福安市主動將人才引領(lǐng)“四鏈”融合,作為提升不銹鋼新質(zhì)生產(chǎn)力的一條重要探索路徑,扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)“組織興鏈”行動,不斷健全推進(jìn)機(jī)制,搭建融合平臺,強(qiáng)化人才支撐。截至目前,全產(chǎn)業(yè)鏈共培育規(guī)上企業(yè) 16 家、引進(jìn)省、市高層次人才等 40 多人,產(chǎn)業(yè)人才總量達(dá) 2.34 萬人。
廣開賢路 打造“引才磁場”
為了破解人才之“渴”,大力吸引各類人才,福安市以產(chǎn)聚才,全力抓實(shí)不銹鋼產(chǎn)業(yè)人才招引工作。
全面開展產(chǎn)才需求摸底。組織、工信牽頭,人社、科技等多部門共同開展實(shí)地調(diào)研、召開座談會、發(fā)放問卷等形式,摸清不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈延鏈、補(bǔ)鏈配套和人才引育需求,編制發(fā)布不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈上中下游及配套項(xiàng)目需求清單 16 項(xiàng)、緊缺人才目錄共八大類 29 項(xiàng)。
科學(xué)制定“雙招雙引”計(jì)劃。重點(diǎn)瞄準(zhǔn)長三角、珠三角等區(qū)域制定“招商季”專項(xiàng)行動,謀劃落地布局一批不銹鋼家具制造等精深加工企業(yè),2024 年納入重點(diǎn)項(xiàng)目庫在建項(xiàng)目 6個(gè)、預(yù)備項(xiàng)目 3 個(gè)。以人才引育為主線,搶抓畢業(yè)生春招窗口期,組織企業(yè)主管部門赴外招聘,搭建對接平臺,先后通過人才引進(jìn)、公開招聘等方式招引各類急需緊缺人才 95 名、專業(yè)技術(shù)人才 135 名,切實(shí)增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競爭重要支撐,著力畫好招才引智和招商引資的“同心圓”。
有效對接產(chǎn)學(xué)研需求。不斷深化“大院大所大校大企”合作機(jī)制,積極對接促成復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)以及北京鋼鐵研究總院、哈爾濱焊接研究所等院校與鏈上企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作平臺,在高品質(zhì)不銹鋼和筆尖鋼研發(fā)等方面產(chǎn)生多項(xiàng)研究成果,并成功實(shí)現(xiàn)市場化轉(zhuǎn)型。依托青拓研究院,高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建福建省不銹鋼產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、福建省高性能氮合金化不銹鋼工程研究中心,構(gòu)建了“一院多平臺”高能級科創(chuàng)平臺雁陣格局,打造人才集聚、致力創(chuàng)新的強(qiáng)大磁場。
搭建平臺 構(gòu)筑“用才高地”
功以才成,業(yè)由才廣。福安市以不銹鋼產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為創(chuàng)新載體,推動產(chǎn)才有效銜接,分類引導(dǎo)人才向不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈聚集,“以鏈引才”。
成立產(chǎn)才工作專班。成立不銹鋼產(chǎn)業(yè)工作專班,采取聯(lián)席會議專題調(diào)度形式推進(jìn),解決“揭榜掛帥”、柔性引才等人才引進(jìn)、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目合作等各類問題 36 條。推動鏈上企業(yè)向“人才+項(xiàng)目”協(xié)同引才模式轉(zhuǎn)變,助力青拓重工、青拓實(shí)業(yè)等項(xiàng)目僅用時(shí)一年半提前完成建設(shè)投產(chǎn),創(chuàng)造了閩東速度和寧德效率。
組建一體化服務(wù)平臺。在人才集聚區(qū)青拓萬人生活區(qū)打造不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈人才驛站,聯(lián)動市、縣兩級不銹鋼產(chǎn)業(yè)服務(wù)專班,建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、人才服務(wù)三大體系一體化平臺,推動實(shí)現(xiàn)人才全鏈條孵化、全周期培育、全方位服務(wù)。今年以來集中開展專題講座、學(xué)習(xí)沙龍、技能比武等活動 18期,不斷激發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展合力。
搭建高端交流平臺。承接舉辦全國不銹鋼高質(zhì)量發(fā)展研討會、中國寧德不銹鋼新材料創(chuàng)新研討會等高規(guī)格會議,拉進(jìn)同行業(yè)企業(yè)、企業(yè)與高校之間交流合作。推動青拓集團(tuán)與中南大學(xué)等國內(nèi)數(shù)十家“雙一流”工科類院校合作建立 18 個(gè)校企實(shí)訓(xùn)基地,培育校地企合作實(shí)訓(xùn)基地 22 家。通過雙向就業(yè)實(shí)習(xí)、高管研修班、校企實(shí)踐課題研究等方式,促成政產(chǎn)學(xué)研和人才培育有機(jī)銜接。
優(yōu)化環(huán)境 涵養(yǎng)“留才生態(tài)”
人才引進(jìn)來,又如何留得???為此,福安市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,聚力打造用人環(huán)境、事業(yè)、待遇“三措聯(lián)動”的留人機(jī)制,不斷完善精準(zhǔn)的服務(wù)體系,當(dāng)好金牌“服務(wù)員”。
強(qiáng)化黨建賦能。建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家和優(yōu)秀人才制度,市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈高層次人才。組建成立不銹鋼新材料產(chǎn)業(yè)鏈黨委,選派 19 名黨員干部兼任產(chǎn)業(yè)鏈上非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員,推動成立企業(yè)黨委 1 個(gè)、黨支部9 個(gè)、項(xiàng)目臨時(shí)黨支部 8 個(gè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)黨的組織和黨的工作“全覆蓋”。
配套政策支持。建立“普惠性+量身定制”的特色人才制度機(jī)制,積極爭取寧德市人才、產(chǎn)業(yè)政策支持,大力落實(shí)寧德市“天湖人才”、企業(yè)高層次人才自主評價(jià)認(rèn)定和不銹鋼新材料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等政策,并相繼出臺市本級激勵(lì)措施,明確企業(yè)人才分類政策支持。累計(jì)兌現(xiàn)工業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金 3 億元,完成企業(yè)自主認(rèn)定技能人才 10269 人、中高級職稱 475 人。
推出集成服務(wù)。結(jié)合寧德人才活動周主題活動,推出“寧聚英才 智匯閩東”福安系列專場活動,結(jié)合開展“千名干部進(jìn)千企”活動,將不銹鋼產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)納入支持范疇,全力營造愛才、敬才的濃厚氛圍。依托“寧德市智慧人才服務(wù)平臺”平臺,聚焦住房、教育、醫(yī)療核心問題,落實(shí)發(fā)放“三都澳英才卡”等系列人才項(xiàng)目申報(bào)流程服務(wù),用“福安溫度”吸引更多人才安家落戶。支持與寧德市人力資源服務(wù)市場、寧德技師學(xué)院、寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院等合作,提供校企“訂單班”、人才對接、零工市場招聘、技能培訓(xùn)等 20 多項(xiàng)全鏈?zhǔn)椒?wù),切實(shí)滿足企業(yè)和各類人才多樣化需求。
一直以來,福安市敬才愛才,求賢若渴,厚植人才發(fā)展土壤,聚焦不銹鋼優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),多措并舉吸引各類人才紛至沓來,培養(yǎng)造就了一批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。
未來,在引才聚才的實(shí)踐中,福安市將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)全省縣域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“四鏈”融合現(xiàn)場會議精神,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)縣域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)“組織興鏈”行動,進(jìn)一步推出組建不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈特聘專家團(tuán),大力構(gòu)建高校、科研院所等多維矩陣,力爭實(shí)現(xiàn)人才鏈與創(chuàng)新鏈融合,加速不銹鋼產(chǎn)業(yè)鏈人才效能釋放,不斷為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐和智力保障。
來源:寧德人才
編輯:陳姜燕
審核:藍(lán)青 梁輝約
責(zé)任編輯:陳姜燕
(原標(biāo)題:福安:人才引領(lǐng) 鍛造不銹鋼新質(zhì)生產(chǎn)力引擎)