各縣(市、區(qū))人社局、財政局，東僑人勞局、財政局：

為緩解當(dāng)前我市工業(yè)企業(yè)招工中存在的結(jié)構(gòu)性短缺問題，加強企業(yè)用工服務(wù)，根據(jù)《寧德市人民政府辦公室關(guān)于貫徹進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作十七條措施的實施意見》（寧政辦〔2018〕234號）精神，市人社局、財政局特制定《寧德市服務(wù)工業(yè)企業(yè)用工獎勵補助辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

寧德市人力資源和社會保障局        寧德市財政局

2018年12月21日

寧德市服務(wù)工業(yè)企業(yè)用工獎勵補助辦法

為緩解當(dāng)前我市工業(yè)企業(yè)招工中存在的結(jié)構(gòu)性短缺問題，加強企業(yè)用工服務(wù)，根據(jù)《寧德市人民政府辦公室關(guān)于貫徹進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作十七條措施的實施意見》（寧政辦〔2018〕234號）精神，制定本獎勵補助辦法：

一、獎勵補助對象和標(biāo)準(zhǔn)

（一）對職業(yè)中介機構(gòu)（含人才中介機構(gòu)）為我市工業(yè)企業(yè)發(fā)展引進(jìn)勞動力，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上并繳納社會保險的，給予相關(guān)機構(gòu)500元/人的一次性獎勵。

（二）對各類大中專院校（含技工院校）采取校企合作（聯(lián)合辦學(xué)）等方式為我市企業(yè)發(fā)展輸送畢業(yè)生，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上并繳納社會保險的，給予500元/人的一次性生源輸送獎勵。

二、獎勵補助資金的申請、審核和撥付

（一）獎勵補助資金的申請

1.引進(jìn)勞動力的職業(yè)中介機構(gòu)（含人才服務(wù)機構(gòu)）、輸送畢業(yè)生的大中專院校（含技工院校），根據(jù)用工企業(yè)屬地，在引進(jìn)員工實際就業(yè)滿六個月后，及時向當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)管理中心提出申請，并附以下資料：

①《服務(wù)企業(yè)用工獎勵補助申請表》

②《務(wù)工人員花名冊》

③勞動合同（驗原件，留復(fù)印件）

④員工居民身份證（驗原件，留復(fù)印件）

（二）資金的申報流程

1.申報。引進(jìn)勞動力或輸送畢業(yè)生初次來寧務(wù)工的職業(yè)中介機構(gòu)（含人才服務(wù)機構(gòu)）、各類大中專院校，應(yīng)當(dāng)于滿足條件的次月，按用工企業(yè)的隸屬關(guān)系向所在地勞動就業(yè)管理中心辦理申請獎勵，在東僑經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的到東僑人勞局申請（具體程序由東僑人勞局確定）。

2.審核。申請材料經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)管理中心初審，分別與金保系統(tǒng)比對社會保險參保情況，與就業(yè)管理信息系統(tǒng)比對就業(yè)登記情況（未登記的勞動就業(yè)管理中心幫助進(jìn)行就業(yè)登記）后，判定是否初次來寧務(wù)工，形成初審意見報送人社部門復(fù)核。

3.公示。各縣（市、區(qū)）、東僑人勞局將審核后的一次性獎勵人員名單及獎勵金額在同級人民政府或人力資源和社會保障部門網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天，公示后無異議的，報縣（市、區(qū)）、東僑財政部門撥付資金。

4.資金發(fā)放。各縣（市、區(qū)）、東僑財政局將補貼資金撥入當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)賬戶，機構(gòu)、院校按審批的補助金額開具收據(jù)，當(dāng)?shù)貏趧泳蜆I(yè)管理中心按規(guī)定將資金撥付給機構(gòu)、院校在銀行開立的基本賬戶，上述資金從就業(yè)補助資金列支。

三、有關(guān)事項說明

（一）獎勵補助對象的界定

1.職業(yè)中介機構(gòu)（含人才服務(wù)機構(gòu)）是指具有合法資質(zhì)，從事職業(yè)中介活動的各級各類人力資源服務(wù)機構(gòu)。

2.大中專院校、技工院校指經(jīng)國家教育、人社部門批準(zhǔn)設(shè)立的各類合法機構(gòu)。

（二）初次來寧務(wù)工人員是指來寧之前未在我市就業(yè)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行就業(yè)登記或未在寧德轄區(qū)內(nèi)繳交社會保險的非寧德籍人員。

（三）工業(yè)企業(yè)主要指轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，且能認(rèn)真執(zhí)行國家勞動合同法和社會保險法等政策規(guī)定，近期內(nèi)未出現(xiàn)批量減員的本市缺工企業(yè)。在企業(yè)務(wù)工六個月以上是指與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同，在企業(yè)連續(xù)穩(wěn)定工作六個月以上并繳交社會保險。

（四）本辦法所獎勵對象，所涉及員工不能重復(fù)享受。

四、相關(guān)要求

任何單位應(yīng)如實按本意見的規(guī)定申請獎勵或補貼資金，不得弄虛作假、虛報冒領(lǐng)。否則，將追究以下責(zé)任：

1.全額退還獎勵或補貼資金；

2.取消弄虛作假、虛報冒領(lǐng)的單位申請補貼或獎勵金的資格；

3.騙取補貼或獎勵金金額較大，涉嫌構(gòu)成犯罪的，移送司法部門處理。

五、本獎勵補助辦法的解釋權(quán)歸市人社局、市財政局。

六、本獎勵補助辦法從2018年11月1日起執(zhí)行，原寧德市財政局、人社局《關(guān)于緩解企業(yè)用工短缺做好用工服務(wù)的通知》（寧財〔2012〕43號）廢止。

附件：服務(wù)工業(yè)企業(yè)用工獎勵申報審核表.docx

務(wù) 工 人 員 花 名 冊.docx