7月31日，興業(yè)銀行寧德分行召開2023年上半年工作會議，會議傳達總行2023年半年工作會議精神，回顧總結(jié)分行上半年工作情況，分析研究當前形勢，全面部署下半年工作，分行黨委書記、行長張暢作工作報告，各分管行領(lǐng)導就重點工作進行安排部署。

會議指出，上半年，在總行黨委和福建管理部的指導下，完成了分行管理部門的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，整體提升了分行的經(jīng)營管理能力。同時不斷完善人才發(fā)展機制，員工隊伍的政治素質(zhì)、專業(yè)能力穩(wěn)步提升，以高質(zhì)量發(fā)展為導向，加強統(tǒng)籌平衡管理，各項工作取得較好成效。

會議強調(diào)，下半年即將迎來興業(yè)銀行成立35周年，分行上下要深入貫徹總行半年工作會議精神，堅持高質(zhì)量發(fā)展，堅持問題導向，持續(xù)深化轉(zhuǎn)型升級，全面提質(zhì)增效，堅決完成年初目標任務(wù)，為推進分行高質(zhì)量發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

會議對下半年經(jīng)營管理重點工作進行了部署。一要強化黨建引領(lǐng)，夯實發(fā)展根基。二要堅持多措并舉，促進營收穩(wěn)定增長。三是擴大客戶規(guī)模，提升客戶質(zhì)量。四是構(gòu)建優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，打好結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)。五是拓寬負債渠道，提高低成本負債占比。六是“商行+投行”一體化，深入拓寬投行“生態(tài)圈”。七是強化風險防控，提升合規(guī)管理。八是強化科技賦能，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐。九是筑牢安全防線，強化安全生產(chǎn)。十是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，激發(fā)隊伍活力。

會議要求，全體員工務(wù)必要把思想和行動統(tǒng)一到總行分行黨委各項決策部署中來，堅定信心，提高站位，持續(xù)將主題教育學習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加務(wù)實的作風，展現(xiàn)新?lián)敚\劃新作為，為閩東經(jīng)濟新發(fā)展貢獻“興”力量。

會議期間，分行主要管理部門對下半年重點工作的貫徹思路和具體推進措施進行了匯報。此外還表彰了上半年在分行經(jīng)營管理中涌現(xiàn)出的一批業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的先進集體和個人，鼓舞全員堅定信心砥礪前行，積蓄力量奮楫爭先，在“一流銀行、百年興業(yè)”奮斗路上書寫寧德分行高質(zhì)量發(fā)展的壯闊篇章。

來源：興業(yè)銀行寧德分行

編輯：林宇煌

審核：劉寧芬 林珺