日前，由中國文化管理協(xié)會主辦，中國文化管理協(xié)會企業(yè)文化管理專業(yè)委員與光明網(wǎng)等單位共同承辦的“2019中國文化管理協(xié)會企業(yè)文化管理年會暨第六屆最美企業(yè)之聲展演”在杭州隆重舉行，全國企業(yè)代表、有關單位領導、專家學者共600余人出席。會上對2019年度幸福企業(yè)優(yōu)秀實踐單位進行了頒獎，中國民生銀行因在幸福企業(yè)建設中的創(chuàng)新機制、優(yōu)秀實踐、標桿作為，榮獲“幸福企業(yè)最佳實踐單位”稱號，并在會上接受了表彰。

對于幸福企業(yè)優(yōu)秀實踐，大會指出：“幸福是將企業(yè)和員工共生連接的力量，以幸福激發(fā)員工活力，進而激發(fā)組織活力，是組織能力建設最核心的前提。”

近年來，民生銀行始終以員工對美好生活的向往作為工作的出發(fā)點和落腳點，持續(xù)推進幸福家園建設，創(chuàng)新探索“用數(shù)據(jù)為組織賦能”的管理模式，搭建以員工為中心的民生家園幸福工程體系，致力于將民生銀行打造為全體員工共建共享的幸福家園，成為金融行業(yè)幸福企業(yè)建設的優(yōu)秀典范！